VOICE. スタッフの声

法人内5つのクリニックで働く理学療法士の半数が20代となっており、新卒の方でも馴染みやすい環境です。男女比は約７：３
新人教育プログラムとして　触診練習や勉強会を行っています。2年間で患者さまの病態を的確に評価する力をつけるための研修です。

研修・キャリアアップイメージ
法人内での教育研修制度についてはスーパーバイザー制度をとっており、業務担当指導者と学習担当指導者をそれぞれ新人担当につけ、マンツーマンでの指導を行える体制となっています。

法人内　大串整形外科では、病院周辺に住まれる方々へ向けた「市民公開講座」を行いました。

各クリニックが、それぞれ定期的に勉強会をおこなっております。
院内での勉強会の他に全5つのクリニック総勢30名近くの理学療法士が集う合同勉強会を実施し、クリニック間での交流も行っています。

一緒に働く仲間を募集しています。
詳しい募集要項につきましては
RECRUITのページをご覧ください。